Tööõigus on oma olemuselt töötajat kaitsev õigus. Kuna töötaja on töösuhte majanduslikult nõrgemaks pooleks, siis on just tööõiguse ülesandeks tagada töötajale minimaalsed töö tegemiseks vajalikud ja olulised tingimused. Eestis kasutatava tööõiguse määratluse kohaselt on tööõigus õigusnormide kogum, mis reguleerib töölepingu alusel töötaja ja tööandja vahel tekkivaid töösuhteid.Tööõigus määratleb  töötajate ja tööandjate õigused ja kohustused töösuhetes, nt. töölepingu vormistamine, tööaeg, puhkused,  töölepingu ülesütlemise ja hüvitiste kord.  Tööõigust reguleerib töölepingu seadus.

Lektoriks on tööõigusespetsialist Heli Raidve. Alates 1997. aastast on Heli Raidve Tööõigusabi juhataja ja jurist ning üks kahest omanikust, oli aastail 2000−2010 AS Allecto nõukogu liige, alates 2002. aastast OÜ Tööõigusabi juhataja ja alates 2010. aastast Tallinna Tehnikaülikooli õppejõud.

Uudise koostas
Krisina Gudinas
kristina@jarva.ee
tel.5039073